VÝHODY PRÁCE V SPOLOČNOSTI KUENZ
Ako rodinná spoločnosť, Kuenz vie, čo znamená komunita. Každý jeden z našich zamestnancov je plne váženým členom rodiny Kuenzovcov a významne prispieva k nášmu spoločnému úspechu.
Každý v Kuenz má možnosť neustále rozvíjať svoje vlastné schopnosti a osobné záujmy. Za týmto účelom ponúkame inovatívne pracovné prostredie, v ktorom idú zaujímavé úlohy a špičkové technológie ruka v ruke.
Naše sponzorované školenia umožňujú našim zamestnancom osvojiť si nové zručnosti a prehĺbiť si vlastné odborné znalosti. Okrem toho prostredníctvom interných možností povýšenia dávame zamestnancom z vlastných radov šancu urobiť ďalší krok v kariére.
Pohoda našich zamestnancov je pre nás dôležitá, a preto sa zaväzujeme podporovať ich zdravie v rámci nášho firemného programu na podporu zdravia. Ten zahŕňa preventívne prehliadky u nášho firemného lekára, zvýhodnené súkromné zdravotné poistenie a množstvo rôznych podujatí a prednášok v oblasti športu, výživy a zdravia. K "zdravej práci" prispieva aj ergonomické vybavenie kancelárií a výroby.
Naša firemná kultúra sa vyznačuje dôverne známym pracovným prostredím a kompetenciami našich odborných tímov. Tímový duch sa prejavuje v zaujímavých projektoch, pri ktorých sa využívajú najnovšie technológie. Sme hrdí na svoje vedúce postavenie na trhu v oblasti kontajnerových žeriavov v Európe a USA a aktívna účasť našich zamestnancov formuje úspešnú budúcnosť spoločnosti Künz.
Vďaka nášmu modelu flexibilného pracovného času (pružný pracovný čas) a možnosti pracovať na čiastočný úväzok z domu ponúkame našim zamestnancom ideálne podmienky pre zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Ergonomické pracovné miesta a najmodernejšie IT vybavenie a stroje tiež uľahčujú každodenný pracovný život.
Naši zamestnanci majú na výber: môžu si vybrať lístok na verejnú dopravu, ktorý dotujeme, alebo si užívať čerstvý vzduch na bicykloch, ktoré ponúkame v spolupráci so spoločnosťou Bikeleasing. Bezplatné parkovanie je k dispozícii aj v našich prevádzkach v mestách Hard, Egg a Groß St. Florian.
Chceme, aby naši zamestnanci boli spokojní, a preto sa zameriavame na dobrú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Jedným zo spôsobov, ako to zabezpečujeme, je ponuka flexibilného pracovného času a väčšinou voľnej dovolenky. Okrem toho nevynechávame ani oslavy na podujatiach, ako je letná párty alebo vianočný večierok. V priebehu rokov sa ustálil aj lyžiarsky deň a iné športové podujatia.
Know-how členov nášho tímu potrebujeme nielen v našich pobočkách, ale aj u našich medzinárodných zákazníkov na celom svete. Odborné znalosti našich odborníkov sú žiadané na stretnutiach so zákazníkmi alebo počas montážnych a uvádzacích prác po celom svete. Počas pobytu v zahraničí využívajú naši zamestnanci atraktívne modely cestovania domov a dobrovoľné príspevky Künz.
Vďaka atraktívnym modelom bonusov a odmeňovania sa angažovanosť našich zamestnancov ešte viac oplatí. Vítame aj návrhy na zlepšenie a v prípade ich realizácie vám radi vyplatíme dodatočný bonus.
Členov nášho tímu podporujeme formou finančných príspevkov na obedy a ponúkame zľavy v rôznych spoločnostiach alebo na rôznych podujatiach. Okrem toho naši zamestnanci dostávajú počas roka menšie či väčšie darčeky pri príležitostiach, ako sú narodeniny, Vianoce a iné výnimočné udalosti v ich živote.
